ボーナスや退職金が出ない、貰えない会社はおかしいか?

公開日: : 日本の世の中に蔓延る社会問題

ボーナスや退職金が出ない、貰えない会社はおかしいか?800617f752f0a3f002065666c7ea3828_s

全国の企業でボーナスが出て、どう使おうかな?という使い道を考えている頃かもしれません。私はフリーランスなんで、ボーナスなんかはありません。そういう意味では、サラリーマンがちょっと羨ましかったりしますけど、ボーナスは年に2回、夏と冬に貰えることが多いみたいですね。何かコミケみたいですね。多いところは、年4回支給されるところもあるみたいです。ただ、大企業は良いとしても、中小企業は、44%がボーナスなしらしいです。しょうがないのかもしれませんが。そして、支給される平均の金額は18万円くらいらしいです。それが年に2回あると、35~40万円くらいになる。1ヶ月平均で給料が3万円くらい上がる計算ですね。金額が少なくても、もらえないよりはもらえたほうが良いですからね。

 

ボーナスカットは全く違法ではない

ただ、ボーナスが出ない会社というのもあります。それはおかしくない?みたいなことを言う人もいるのだろうけど、全くおかしくありません。というか、正確に言うと、ボーナスが出ない会社の方が普通と言えるかもしれない。それはボーナスっていうのは、何に対する対価なんですか?って話です。普段の労働に対する対価は、普段の毎月の給料ですよね。退職金と性質は同じで、退職金って別に支給しなくても違法じゃないのをご存知ですか?今すぐ確認した方が良いかもしれない。うちの会社は退職金が出るのか?ということを。退職金を払う会社が現実的には多いですよね。ただ、退職金も一体何に対する対価なんですか?働いたことに対する対価は普段の毎月の給料ですよね。そうすると、ボーなるも退職金も何に対して払われるものなのか?説明がつかないのです。つまり、ボーナスも退職金も払われないのがむしろ正常であり、払っている会社は、それはサービスに近い。だって、対価として払っているわけじゃないのですから。理屈としてはね。退職金の場合は、長年勤めてきた感謝に対価とも言えるかもしれないが、ただ、どれだけ長く勤めようとも、勤めてきた分の給料は払ってきたのだから、退職金を払わないといけない理由はない。

 

退職金に関しては、就業規則等で退職金の制度が定められている場合に払う義務が生じる。ただ、定められていない場合には払う義務はないです。そういうものです。ボーナスも同様です。あらかじめ払うことが決められている場合で、会社の業績等を考慮してし払うのが困難でなければ払う義務が生じる。ただ、規定が何もなえれば、払っても良いし、払わなくても良いのです。また、例年払っていても、今年はやめとこうとか、今年はお金じゃなくて現物にしようとか、うまい棒1本にしようとか、勝手に決めて良いってことです。中小企業は後者が多いのではないですか?大企業は、ボーナスがもらえない企業の方が少ないですし、金額もかなり高いですよね。それは払う余裕があるというのもそうだが、ボーナスの金額を見せびらかす、競っている面もあるんじゃないか?と思いますよ。どこどこの企業はボーナスいくらだ!とか、ニュースになるじゃないですか?見栄を張る意味でも高いボーナスを与えている大企業はありそうですけどね。社員は嬉しいでしょうけど。ただ、中小企業の場合は、そもそも経営が安定しているところは少ないので、ボーナスを規定してしまうと、毎年払う義務が生じてヤバイと。リスクがあるから、払えそうなら払おうと。逆に払えそうになかったら1円も払わない。そういうリスクに備えるために、賞与の規定を設けていない会社も多そうです。でも、それは法律違反ではないのです。

 

ボーナスがもらえて当たり前という思想

ボーナスは貰えるほうがありがたいのっであって、もらえないのが普通に近い感覚なわけですよ。ただ、日本人の悪い癖というか、海外で揶揄されてるんですけど、法律上はもらえないのが普通であって、もらえている会社は払う必要がないのに払っているわけ。つまり、ボーナスはサービスに近いわけだ。退職金もそうだけど。でも、それをもらえて当たり前と勘違いをする人もいるわけ。それは法律を知らないというもあれば、多くの企業が貰っているのだから、俺だって、私だって、もらえて当然という思想があるのでしょう。日本人の特性として、他がやっているものはやって当然とか、そういう意識があるわけだよね。例えばね、お店に入っておしぼりとか、水やお茶が出るところは多いですよね。でも、別にこれってサービスだから、出て当たり前じゃないわけ。おもてなしの一種だと思う。だって、おしぼりやお茶やお水の対価はお客さんは払わないのだからお店としても出す義務はないし、これは完全なお店側のサービスです。ただ、そういうおもてなしをしてくれるお店は多い。だからこそ、そういうおもてなしがあって当たり前だと勘違いする客が増えるんですよ。あるお店でおしぼりや水やお茶が出なかったとしましょう。それまで出て当たり前、出るお店しか経験してこなかった客にしてみれば、何でここは出ないんだ?他はどこも出してくれたぞ?と言う可能性が高い。言うか?どうかは別として、心の中で思う可能性は高い。ただ、他がやっているから、やらないといけない理由にはならない。マナーとかもそうだよね。結局、多数派に位置すると思われるマナーは強制力を持って守らせようとする雰囲気があります。少数派が主張するマナーは蹴散らされる傾向にあるが、多数派の主張するマナーは数の力で圧倒する。たとえ、ちょっとおかしいと感じるものであっても。

 

日本人の同質性は海外でも批判されている

以前、テレビで見たのだが、そういう同質性が非常に高い。他者がやることと同じことを主張する。多くの人がやっているのに、やらない人間、つまり多数派からもれる人間は、法律や理屈関係なく非難の的になる点が海外でも揶揄されていて、ある1つのジョークが生まれたわけだ。これはある客船が難破して、今すぐに海に飛び込まないと、助からない。だから、船長や船員が乗客を飛び込ませようとするが、みんな怖がって飛び込まない。いろいろな国の人たちが乗っている客船で、船長や船員は国ごとに説得の仕方を変えた。例えば、アメリカ人には「飛び込むとあなたはヒーローですよ!」と言って飛び込ませた、イギリス人には「飛び込めばあなたは紳士です」、ドイツ人には「飛び込むのがルールだ!」、さて、日本人に対しては何て言ったか?これは本当に面白いなと思ったのだが、船長や船員は何て言ったか?「ほら、みんな飛び込んでますよ」だそうです。同質性が大切で、余所者(別の考え方や異質な行動をとる人)を排除する傾向にあるってことは、海外でも日本人の特徴として、ネタにされているのです。つまり、他の人がみんな飛び込んでるんだから、あなたも同じように飛び込んでください。それが日本人なんでしょ?ということなんでしょうね。ボーナスや退職金を貰える企業が多数派だと、払う義務すらないそれらを払わないのはおかしいと増したてる日本人を見て、また笑われてますよ。

  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • Pocket

関連記事

社会主義や共産主義のデメリット、問題点は?うまくいかない理由は簡単

社会主義の国が今でも残っていますよね。知っているのはキューバとか、ベトナムはもう違うのかな?

記事を読む

生活保護と年金の逆転なんて起きてない!実は年金の方が得

生活保護の問題になると、どうしても問題になるのは年金との問題です。ホリエモンなども「生活保護

記事を読む

体育が嫌いになる理由や原因は運動音痴か?トラウマになって克服はできる?

学校での体育の授業って嫌いな人も多いと思います。基本的に、学校で行われる授業のうち、何らかの

記事を読む

刑務所がセーフティネット?刑務所に入りたい人が増える理由

皆さんは刑務所に入りたいと思うでしょうか?そこで生活したいと思うでしょうか?思わないでしょう

記事を読む

自爆営業は違法性が高い!強要罪になる可能性もある!拒否以外で解決策はあるのか?

毎年いろいろな機会で耳にすることが多いのが自爆営業ではないでしょうか?この言葉は知らない人も

記事を読む

新幹線の座席のリクライニングの倒し方の角度で全開は倒しすぎ?許容範囲が分からないのが問題

新幹線というのは、座席をめぐっていろいろなトラブルがあるみたいですね。新幹線というのは通常の

記事を読む

【驚愕】年金で若者が、20代が貰える金額は?いくら貰える?

若いうちから将来の年金について関心を持つという人はなかなかいない気がしますが、今の若者は結構

記事を読む

社会不適合者の生き方はつらい?死ぬしかない?←成功者もいるし生きる意味は大いにある

社会不適合者と聞いて、どういうイメージを持つでしょうか?社会不適合者なんて聞くと、落第者扱い

記事を読む

待機児童はなぜ増える?減らない理由は?減らすには解決策は何がある!?

日本を騒がせている待機児童の問題ですが、実はあまり問題じゃないという声もあります。実際、待機

記事を読む

少年法と実名報道の問題点として残る加害者家族の影響

少年事件の実名報道をすることの是非について問われていますね。テレビでもこういった話題を取り上

記事を読む

京都女子大学の偏差値や難易度は?倍率やボーダーラインと入りやすい学部はあるのか?について

京都にある女子大の中でも特に偏差値が高いのが京都女子大学になり

第二新卒の就職で成功する人の特徴とうまくいかない人が失敗しないためのおすすめサイトの紹介

第二新卒として就活をしている人の中でも成功する人と失敗する人が

手書きの履歴書はなぜ?メリットは意味不明!めんどうくさい、意味ない作業は日本だけか?

就職活動をしていると履歴書やエントリーシートを書かないといけな

大阪経済大学の評判や口コミは?キャンパスの立地条件や就職支援、就職実績はどうか?

大阪経済大学というのはキャンパスはどういった場所にあるのか?と

名古屋大学と早慶はどっちが上?難易度やレベル、就職を比較するとどっちがいい?

名古屋大学と早慶はどちらが上でしょうか?非常にざっくりとした質

→もっと見る

PAGE TOP ↑