転職で後悔したくない！失敗しないための秘訣やコツ

公開日： 2015/06/10 : 転職、再就職のアドバイス

転職においては、今の職場に不満を感じていて、そこを辞めてより満足できる職場に移りたいという思いがあると思います。だからこそ転職をするのでしょう。ただ、そういう思いを持って転職をしても、全員が満足いく結果になるわけじゃないのです。それはどうしても前の職場の方がマシだっ・・・。そんな後悔をしてしまうこともあります。転職は新卒の就職活動時と同じで、当然企業の内部について詳しく知りながら転職活動ができるわけではありませんから、知りえない情報もたくさんありますし、そのうえで転職活動をしていると、当然それが原因で、入社後に｢こんなはずじゃなかった」っとか、「想像と違った」というミスと言うか、後悔を生じさせかねないのです。したがって、できるだけそういうリスクを小さくしながら転職活動を行っていく必要があります。

転職後に失敗や後悔が生まれてしまう理由

転職をするときに絶対に失敗しない、後悔しないというのは不可能でしょう。トライアル採用とかで、ある程度実際に働く期間を設けてもらって、そのうえで判断できるならば、まだありえるかもしれませんが、基本的にそれは難しいです。そうなると、いかに転職活動において後悔をなくすか？リスクを小さくしていくか？といえば、これは企業の人間と直接話す機会を増やして、できるだけ気になることを聞いていく。そして、不安な材料をできるだけ潰していく。というのが良いでしょう。そういった対策が打てれば、少しずつでも入社後に後悔したり、失敗を感じるリスクは減ると思います。問題はそれをどうやってやるか？です。対策の方法は分かっていても、実際にできますか？聞かないといけないこと、聞いておかないと後々失敗しそうだなと分かっていても、聞きづらいことってたくさんあると思うんですよ。特に面接の場やOB訪問、または説明会の場などでは当然空気を読まない質問はしづらいですよね。

だから、質問したくてもなかなｋできない雰囲気というものがあって、それに苦しむ人もいます。そこで実は「Switch.」というサイトがあります。ここは転職求人サイトなんですが、ちょっと変わったところがあって、ここはスカウトだけに特化したサイトなんです。スカウト機能がついたサイトはいくつかあると思いますけど、特化したサイトはなかなかないと思います。ここは開設後間もないのですが、多くのメディア等で織り上げられ、利用者にも大変人気で満足度が高いサイトなんですね。利用者数も日々増えてきています。じゃあ、何でここがそんなに人気なのか？というと、いろいろな意味で斬新なんです。ここはFacebookアカウントで登録後、スカウトがくるまで特にすることはありません。Facebookのアカウント情報は外部には分からないようになっています。企業の人事が最初に登録した経歴などの情報を見て、スカウトがくると、いいね！を押して承認すると、相手にこちらの名前などの情報もいきわたります。スカウトを承認しない限りはこちらの個人情報は一切相手には分からない。また、スカウト自体を送ってくるな！という企業はブロックできます。だから、今働いている企業に自分が転職していることがバレない。絶対にバレないというのが１つの魅力で、転職しながら、それが会社にバレたらどうしよう？とビクビクしながらやっている人にとっては非常に安心できるサイトになるわけです。

Swicth,の斬新な転職方法が話題と人気を呼ぶ！

そして、スカウトが来て承認したらどうなるか？相手とのコミュニケーションが始まります。ここでも斬新なんです！企業と連絡を取ると菌通常ならば、直接会うというやり方を除けば、メールか電話ですよね。電話はこちらの声も聞かれるし、相手も声も聞こえる。何か本音を言い出しづらい環境ですよね。メールはやりとりにラグがあって、なかなか話が進みづらいですから、込み入った話はしづらいですし、手段としては結構手間がかかります。Swicth,ではどういうやり方をするか？というと、前代未聞でチャットです！チャットを使って転職活動をする人がいますか？と思えるかもしれませんが、Swicth,利用者はみんなこのチャットを使ってやっているのです。これからの主流になるかもしれません。チャットはリアルタイムで会話が可能なので、タイムラグもありません。ネット上で、まるで相手が目の前にいるかのようにリアルタイムで会話ができます。そして、直接対面する場合や電話越しの場合と違って、こちらの顔も声も相手の顔も声も聞かずに会話が出来ますから、萎縮してしまうことが少なく、気軽に友達感覚で聞きたいこと、事前に絶対に質問しておきたいことを聞きやすい。＝入社後に失敗や後悔リスクの高いものを排除するために、必要なコトを聞き出しやすいのです。こういった特徴があって、チャットは案外多くの方に支持されていると思います。本当に常識外の斬新なアイデアが、多くの転職希望者を救っているのです。

Swicth,の魅力は実はそれだけじゃない！

スカウトが着て、承認して、まるで友達感覚で気さくに話をしていて、ここ受けたみたいと思えば、具体的な選考の話に移ります。そして、説明会参加や選考に参加するというプロセスになります。最近は新卒の就職活動でも、面接じゃなくて面談をやる企業が増えてきているようです。それは学生、企業双方にとって本音を引き出しやすい。聞きたいことを聞ける雰囲気つくりを大切にしているからです。お互い偽りながら、聞きたいことを何も聞き出せないまま就職しても、ミスマッチが起きやすいですし、お互いにとってもそれは損失ですから、採用活動の中にまるで友達感覚で談笑できるような場を作っているのです。それはSwicth,が目指しているのと同じですね。Swicth,の魅力としては他にもあって、転職活動の手間が増えないというメリットがあります。それは普段はスカウトがくる間は何もしなくて良いので、通常の転職求人サイトを利用したり、ハローワークを利用するというのを妨げません。すでにそういうサイトを利用していると、新たに別のサイトを利用するとなれば、手間は２倍くらいに増えるわけじゃないですか？自分から求人を検索して、自分に合う企業を探して、応募をしていくわけですから。

でも、Swicth,はスカウトが来るまでは寝て待っているだけで良いので、すでにどこかのサイトを使っている場合、ハローワークで探している場合であっても、それにプラスされる負担や手間がほとんど増えません。サイトの数を増やすと、単純にカバー範囲、検索対象にできる企業の数が増えるので、それはプラスですが、手間や負担が増えて、上手く活用できない場合もあります。中途半端にりか利用できず、１サイトだけ使っていた方がむしろ良かったと思うかもしれません。ただ、Swicth,はほぼ１サイト分の手間で２つのサイトが利用できますから、すでに使っているサイト、まだ使っていない場合には、新たに使う１サイトの利用をほとんど阻害せずに企業選びができます。そして、１サイトだけ使うよりも、Swicth,を利用してスカウトがくる分、単純に自分と出会える企業の数が増えますから、それだけその中に自分の理想とする企業、自分が思い描いている希望の条件に一致する企業が見つかる可能性も高くなります。つまり、転職活動が成功する可能性もより高くなるということになるのです。こういう小さなポイントに気付けて、実践ができると、それはいずれ転職の結果に大きな影響を与えかねません、Swicth,は無料で利用できますから、本気で転職活動をしていて、絶対に失敗したくない、後悔したくないという方は良かったら参考にしてみてください。