転職で面接が苦手で内定が出ない、もらえない人へのヒント

転職で面接が苦手で内定が出ない、もらえない人へのヒント – Retire in their 20s

転職活動を頑張ってはいるが、思うようにいかないケースは多々あると思います。上手くいかなくて当然の部分もあるでしょうね。やっぱり難しいですよ。一筋縄ではなかなかいきません。その転職活動を頑張らないといけないのは結構辛いものがあるかもしれませんが、今の会社に未練がないくらいに不満たらたらの場合には、転職活動を成功させて、新しい会社で頑張る！という意気込みを持って、なんとか内定が出るように頑張っていかないといけません。さて、転職活動をしているが、なかなか内定が出ないという人も多くいると思いますが、そういった人たちは一体何が原因なのでしょうか？というか、原因を自分で分析できているでしょうか？それができないと当然現状を打開するためのヒントを見つけるのは非常に難しいと思います。転職に付きまとうのは面接ですね。面接以外にも選考はあるかと思いますが、書類選考が全く通らない人はかなり少数派だと思うのです。ほとんどの方は面接でつまずいているのではないでしょうか？

転職は面接を突破しないと内定まで辿り着けない

就職活動も同じですが、転職活動も内定を取るためには、必ず面接があります。面接をスムーズに突破できるならば、内定はいずれ出るでしょう。でも、このページを見に来ている人は、恐らくそんな感じではないのでしょうね。だからこそ、悩んでいる。どうすれば面接を上手く乗り切って、内定までいけるのか？そこが問題ではないでしょうか？転職活動を成功させるには、ほとんどこの面接をどうにかしないといけないのです。ここが最大のポイントになるでしょう。最終面接とかにもあるように、就職も転職も１番最後の選考が面接じゃないですか？それだけ企業は面接を重視しているし、転職活動のメインはやはり面接なのです。この面接が苦手だという方は、それだけ一気に不利です。でも、面接が苦手な人なんてもはや当たり前くらいです。得意な人の方が少ないでしょうから。要するに、苦手でも構わないが、極度に苦手だとそれはマズイということです。多少苦手意識があるんだよね。くらいの人ならば、あまり問題にならないかもしれないです。でも、自分でも自信を持ってダメだと思えてくるような人は、結構厳しいんだろうなという感じです。

では、そういうレベルの人はどうするべきか？実際、何社も受けているのに、なかなか内定がもらえないという人は、自身の面接レベルがそうなってしまっている可能性はあります。そうなると、やるべきことはただ１つです。面接の実力を高める。それしかないです。面接の実力が下のままでは、このままの状況が続くだけですから、面接に受かって内定を手にするには、これは面接をどうにかするしか手はないと思います。でも、面接はそう簡単に上手くなりませんよね。努力で上手くなれるならば、とっくになってるよ！という気持ちかもしれません。じゃあ、どうして面接ってなかなか上手くならないのでしょうか？確かに面接も上手い人と下手な人で格差が固定されてしまっている感はある。それは元々上手い人と元々下手な人がいて、その格差はほとんど動かない。動かないってことは、下手な人は上手くなれないということを意味しているのです。ただ、それは何故か？っていうと、上手くなるための努力をする環境がないからです。スポーツが上手くなりたいと思ったら、学生ならば部活に入るとか、地域のスポーツチームに入るとかすると、練習がそこでできますし、教えてくれる人もいるじゃないですか？これはそこでちゃんと練習をすれば少しは上手くなる。というイメージが浮かぶと思うのです。さて、面接はどうでしょうか？

面接が上手くなるために必要な材料とは？

つまり、面接にはそれがないということですよ。それって何か？って言うと、先ほどのスポーツでいうところの部活やチーム、そして教えてくれる人です。分かりやすくいうと練習場所とコーチのような人ですね。この２つがないと、何事も上手くいきません。勉強だってそうです。塾で練習場所は確保できますし、そこは教えてくれる先生もいます。だから、ちゃんとそこで勉強をすれば成績が上がるのです。じゃあ、面接は？練習場所や教えてくれる先生やコーチはいますか？いないんですよね。だから、先ほど言ったように、面接は格差が固定化されてしまって、下の人が上がりづらいのです。ただ、それは一般的な話です。練習場所や教えてくれる先生、またはコーチがいないというのは一般的な話であって、実は探してみるといるんですよね。例えば、「マイナビエージェント」のようなエージェントサイトにいます。実はマイナビエージェントには面接指導をしてくれるキャリアコンサルタントという方々がいます。彼らは転職業界について非常に詳しいプロ集団で、転職活動全般にわたるアドバイスやサポートをしてくれます。面接がうまくできない人が、内定をとるくらいに実力を上げるには、こういったところを利用するのが手っ取り早いと思います。

マイナビエージェントがあなたの転職活動を成功へと導く

マイナビエージェントでは、登録をすると、求人探し、企業選びから相談に載ってくれたり、支援してくれます。非公開求人などと合わせて、あなたの希望やキャリアプランなどを考慮しながら、お勧めの企業を紹介してくれます。そして、書類選考の前には、ちゃんとキャリアコンサルタントがチェックをして、これでちゃんと通るか？を見てくれます。マズイ場合には添削もしてくれるので、自分１人で書いて送るよりも通過率は上がるのではないでしょうか？そして、メインになるかもしれませんが、面接対策です。先ほど面接には練習場所も教えてくれる先生やコーチもいないということを話しましたが、数少ない練習場所と教えてくれる先生がいるのが、このマイナビエージェントなのです。キャリコンサルタントが面接指導もちゃんとやってくれます。模擬面接をこなして練習をたくさんいますよね。それを通じて、ダメなところ、直すべきところをちゃんと指摘して、そこを改善していくなど、先生やコーチとしての役割もこなしてくれます。ここまで本格的な面接練習が積める場所ってなかなかないと思います。たいていは面接対策本を読んで、想定質問を考えて答えを練って、頭の中でシュミレーションして、本番に臨む方が多いように思いますけど、それでOKなのは面接が元々得意な人だけでしょう。苦手な人は、まず基礎的な面接スキルの習得から始めないといけないのです。それがマイナビエージェントで行なえるということです。ここでたくさん練習を積んで、直すべきところを直していけば、当初と比べてもレベルは上がっている可能性があります。そうなれば、面接の通過率も上がり、内定が出る可能性も上がると思うのです。マイナビエージェントはこれらのサービスが基本的に無料で利用できますから、本気で内定が欲しい方、まだあきらめていない方は良かったら参考にしてみてください。