転職エージェントサイトは使うべきか？どこがいいのか？

転職エージェントサイトは使うべきか？どこがいいのか？ – Retire in their 20s

転職活動をするときに１つ気になることがあるのではないでしょうか？それは転職エージェントサイトを使うか？どうかということです。転職エージェントサイトは、転職求人サイトとはまた違うのです。転職求人サイトは、単に求人が載っているだけで、そこから応募をするときに使います。エージェントサイトは何が違うのか？というと、転職エージェントサイトは、求人応募も可能ですが、転職をトータルサポートしてもらえるサイトになります。転職求人サイトはにプラスしてサービスが受けられるということで、利用者も多いです。だから、エージェントサイトを利用するメリットはあります。実際に利用するか？どうかは以下の特徴を見てから決めてみてください。転職エージェントサイトのサービスは意外と大きいですから、こんなサービスも受けられるの！？と中には驚く人もいるかもしれません。

転職エージェントサイトの概要

エージェントサイトはいくつかありますが、だいたいのサービスの概要は同じだと思います。何をしてくれるところなのか？というと、ざっくり言うと、求人を探して応募する。これがまずありますね。求人は自分で探すこともできれば、エージェントサイトのキャリコンサルタントという職員がいるので、その人から紹介してもらうこともできます。キャリアコンサルタントは、求職者の希望などを聞いてオススメの求人を持って来てくれるのですが、そのときには非公開求人といって、普段公には出ていない求人も紹介してくれる場合もあります。自分じゃ絶対に見つけられない掘り出し物の求人を教えてくれることもあるのです。企業探しをするときに、自力のみではなくて、転職業界での経験豊富なキャリアコンサルタント目線からも一緒になって、自分に合う企業、自分の希望条件に沿う企業を探せますから、より幅広い可能性を提示してくれることになるのです。

そして、書類選考の前には、書いた書類を送る前にチェックして、このまま送付しても大丈夫か？というチェックをしてくれます。いわゆる添削になります。こちらも自力で書いた書類をそのまま送るのではなく、キャリアコンサルタント目線から、書類選考に通りやすいポイントを抑えて、より魅力的に見えるように添削をしてから送ることができます。書類選考も大切ですから、通過率がアップする可能性を秘めていると思います。そして、書類選考の後は面接ですよね。ここからがエージェントサイトの腕の見せ所になるかもしれません。どんな企業でも面接はありますし、採用を決めるにあたって、１番重要視しているのが、間違いなく面接だと思います。どの企業も面接に相当力を入れているでしょう。そして、面接っていうのは、自力での対策には限界があります。それは練習する機会と練習する相手がいないからです。面接対策をするには、本来は模擬面接が１番なんですが、模擬面接をやる機会って、普通の人はなかなかないと思うのです。また、付き合ってくれる人、面接官をやってくれる人がいないと思うのです。誰でも良いわけじゃないですからね。ちゃんと転職におけるノウハウを持っていて、面接官をこなせる人じゃないとダメですから。そうなると、自力での面接対策では、効果的な面接対策にはなりづらいということになります。

そこで、転職エージェントサイトに頼るわけです。ここにはキャリアコンサルタントという、経験豊富で転職業界の採用に非常に詳しい人たちがいます。彼らが面接対策をしてくれます。模擬面接などを通して、あなたを直接教えていくのです。個別指導の塾や家庭教師に教わっている感覚でしょう。模擬面接をやって、その結果を受けて、このままじゃ落ちるぞというポイントを指摘してくれたり、ここをこう直さないといけないというところを指導して改善していくことができます。第３者が見てくれて、しかもその人が面接対策におけるプロだからこそ、彼らのアドバイスは非常に貴重で、他ではなかなか得られない参考になる意見だと思います。客観的に面接を見てくれて評価をもらえる。そして、直すべきポイント、改善すべきポイントが分かる。しかも、プロからの意見ということで説得力もある。単純にこういう環境でr面接の練習が出来る機会、模擬面接の機会を与えてくれるだけでも貴重ですが、そのうえでしっかりと恥ずかしくない面接のマナーや振る舞い方から、内定を掴むレベルにいくまでに必要な振る舞い方、受け答えの仕方などを細かいポイントでしっかりと指導してくれる。これだけの面接対策は自力では厳しいでしょうし、エージェントサイトを利用する最大のメリットになるかもしれません。面接は特に苦手な人も多いと思うので、こういうところに頼らないと受からない、自力でやっていてもうまくいきそうにない、落ちるんじゃないか？と思っている人もいると思いますけど、そういう方にこそ是非オススメだと思います。このあたりがエージェントサイトのサービスでだいたい共通している部分だと思います。

転職エージェントでオススメなのはマイナビエージェント！

やはり大手のサイトになりますが、「マイナビエージェント」はおすすめです。マイナビエージェントでは、これまで紹介した求人検索や求人紹介、書類選考の前の添削、キャリアコンサルタントとの模擬面接や面接指導を全て受けられます。そして、それだけじゃないです。マイナビエージェントの場合は、これらに加えて、書類選考を行う際に、企業に推薦状を送付してくれます。これはキャリアコンサルタントから見た求職者の長所や仕事上で生きそうな能力等、求職者のアピール内容をまとめたもので、普段から企業を回って、付き合いのあるキャリアコンサルタントからの推薦状であれば、非常に強力な力になってくれるでしょうから、それを企業の人事が見れば、採用可能性が上がる可能性がありますね。そして、仮に無事に内定がもらえれば、問題はいつ入社をするか？ということです。入社日というのは、本人の希望もあるでしょうから、それを本人に代わって会社と交渉してくれます。そういう交渉に慣れている求職者はほぼいないと思うので、そこをマイナビエージェントが代行してくれるのです。彼らはこういう仕事をよくやているので、入社日の調整についても非常に慣れており、ある程度希望を優先させて、企業と交渉してくれるでしょう。本当に何から何までお世話をしてくれる。内定が決まった後も、もう終わりじゃなくて、最後の最後までちゃんと力になってくれる心強い見方です。転職エージェントサイトを使う１番の意味としては、１人でよく分からない状態で、孤独に転職活動をやるのではなく、経験豊富なプロの方々がそばにいてくれて応援してくれる、指導してくれる、そういう心強い頼れる自分だけの味方が傍にいるという安心感、精神的余裕が生まれることにより、モチベーションのアップもあるでしょうし、それによって結果的に転職活動がより成功しやすいという大きな意味を持つと思います。マイナビエージェントはこれだけ幅広い、多くのサポートが期待できるのですが、無料で利用可能ですから、本気で転職を考えている人、失敗したくない人、成功したい人は良かったら参考にしてみてください。

マイナビエージェント
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