バイトの面接に落とされる、受かりたい場合にとれる策
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アルバイトや派遣での働き方
アルバイトをしている、または始めたいと思っている人は、高校生、大学生、それ以上の年齢の方関係なく多くいます。ただ、年齢は関係なく1つの現象が起こります。それは面接に受からないということです。面接に受からないと、そりゃバイトを始められないので、非常に問題になるわけですが、どうして面接に受からないのか?それは面接が上手くこなせないから。というのが大きな理由になるかと思います。面接に大の自信があって、毎回ちゃんとできているという自負がある人はまず落ちまくる状況は起きないと思うのです。そういう人が全く落ちないとは言いませんけど、ずっと落ち続けるというのは考えづらいのです。つまり、面接になかなか受からないで悩んでいる人というのは、それだけ面接が自分でも不得意だという認識があるのではないでしょうか?
バイトの面接で見られているポイントとは?
面接に受からないとバイトは始められませんが、バイトで面接をする理由って何でしょうか?これはそれぞれのお店の仕事内容によっても違うのですが、1番はお店の働き方の雰囲気に合うか?ということ、そして多少なりとも接客業務がある場合には、人前に出して恥ずかしくないか?ちゃんと仕事をこなしてくれるか?といった点が見られている気がします。だから、面接に受からない人はその2点が主に劣っているというか、少なくとも面接官からは不十分と判断されている気がします。ただ、この2つはなんとも曖昧な基準で、特に1つ目については、面接を受ける側からすれば何ともしがたい部分です。働いてもいない段階でこちらからお店側の雰囲気に合わせるのは不可能ですから。そうなると、こちらは運ゲーでしかない。2つ目はどういう点を持って人前に出して恥ずかしくないとしているのか?はよく分かりませんが、仕草、行動、話し方、ルックスなどを総合して決めているとしか言いようがないので難しい部分ではあります。
だから、面接で見られているポイント、落ち理由はある程度推測はできます。ただ、その理由の細かい部分までは完全には分かりませんし、それって改善するのが難しいところじゃないですか?面接が苦手な人が得意になるのはそう簡単にできないでしょうか?それが何を物語っているか?要は面接で受かる、落ちるを分けている要因というのは、そう変えることが難しい部分だということになります。個人の努力でなかなか変えるのが難しい部分によって合否が決められているとすると、じゃあ面接が苦手な人は苦手なまま、落ち続ける人はその後も落ち続ける可能性が高いという、非常に残酷な未来が予想されてしまうのです。面接っていうのは、バイトだけじゃなくて就職活動でもそうですけど、よほど人手不足や不人気の企業を受けない限りは、一生受からない、どこからも採用してもらえないんじゃないか?と自分自身で感づいてしまう人もいると思います。そういう人が本当にずっと落ち続けているか?は分からないものの、傾向としてはありえる話でしょうし、実際にありえていると思います。
バイトの面接が苦手な人が採用される方法
そうなると、じゃあ面接に全然受からない人は諦めるしかないのか?というと、決してそういうわけではないでしょう。頑張って受け続ければ、いずれ受かる可能性はある。ただ、それだといつになるか?分からない。それじゃ嫌だという人は「【おてつだいネットワークス】」を利用すると良いかもしれないです。ここはアルバイト求人の検索サイトなんですが、ただの求人検索サイトではないのです。何が他と違うか?というと、何と皆さんが懸案としていた面接がありません。面接のない求人をとにかく集めたサイトにあります。いやいや、そんなサイトがあったんですね!と、私も驚きましたけど、このおてつだいネットワークスは、面接なしで採用してくれる求人を中心に集めたサイトで、基本的にここに載っている求人は面接をしないで採用の可否を決めてくれます。登録情報をもとに採用を決めるので、受ける側の負担も軽いですよね。ちなみに履歴書もいりません。毎回手書きで苦労していた方も多いかと思いますけど、その1枚1枚丁寧に書いていた履歴書もいりません。面接と履歴書2つともいらないというは大きいでしょう。
おてつだいネットワークスにある求人は、長期、短期、日払いなど非常に種類としても多くのバイトがあります。ここは登録をして、求人さを検索して、気になる求人があればそこから応募してそのまま選考が始まるような感じです。面接も履歴書もなしに採用、不採用が決まるわけですから、ほとんど待っているだけですから、本当に従来のバイトの始め方とは次元が違う採用方法になります。ここは働く気、やる気さえあれば採用したい!という雇用主の人が主に求人を載せていて、サイトのコンセプトとしては今働きたい人と今雇いたい人を結びつけるマッチングサービスとなっています。働くってことに対してハードルを上げ過ぎている。もっと気軽に働きたい人が働けて、雇いたい人が雇える状況を作っていこうという試みなのではないでしょうか?実際、面接がないわけですから、面接に落ち続けていた人は、落ち続けている原因が完全に消えるわけですから、採用してもらえる可能性はぐーん!と上がったのではないでしょうか?アルバイト採用の常識を覆すサイトですから、多くの方に是非知ってもらいたいサイトですね。
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