第二新卒の就活は厳しいか?不安な人が頼れる綱とは?

公開日: : 最終更新日:2015/08/25 既卒者、第二新卒者の就職方法

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就職後、すぐに辞めたくなってしまう人が多いようですね。辞めたくなる気持ちは誰にでも生まれやすいですし、その嫌な職場で働き続けても良いことがあると思えないならば、退職して再就職を目指すという手もあります。その場合、第二新卒として再就職活動をすることになるかもしれません。さて、第二新卒の市場はなっているのか?というと、求人はそこそこあります。第二新卒という言葉がまだそこまで一般的じゃないというか、そこまで世間に浸透していない感もあるので、そこまで求人も多く目につく感じではないかもしれませんが、第二新卒だからこそ採用したいという企業もあります。若くて、経験もある人たちだからこそ採用したいという企業もあるので、第二新卒としての再就職を考える人がいても良いのではないでしょうか?

 

第二新卒として就職できるか?不安な人へ

とはいっても、ちゃんと就職できるのか?ちょっと不安という方もいるのではないでしょうか?いわゆる中途採用になるので、初めての経験でしょう。新卒の就職活動とはちょっと違いますから。これから始める方で不安という場合もあれば、すでに第二新卒としての就職活動を始めているが、あまり上手くいく感じがしないで不安という方もいるかもしれませんね。どちらにいても、今抱えている気持ちとしては不安なんでしょう。そういったときには第二新卒としてのエージェントサイトを利用すると良いのではないでしょうか?転職でよくありますよね。エージェントサイトって。あれが第二新卒でもあるんですよ。転職ではエージェントサイトの利用はまあまあ一般的ですが、第二新卒の場合は、そこまで一般的じゃないです。というか、そもそもそういうサイトがあること自体知らない方も多いです。ここで初めて知ったという方もいるのではないでしょうか?でも、実はあるので、是非知っておいてほしいと思います。

 

例えば、「【UTWO】」というサイトは非常に有名です。このUTWOは既卒者や第二新卒者を専門的に支援して、就職を果たせるように助けてくれます。具体的に何をしてくれるのか?というと、まずは登録をするとカウンセラーという就職に長けた専門家と一緒に企業選びとか、今後のキャリアプランとかを話し合って、具体的にどういう道を進みたいのか?という面談を行います。そして、応募する企業なども決めていき、カウンセラーに対して詳細な希望を伝えると、カウンセラーから非公開求人も合わせて、オススメの企業を紹介してもらえます。自分で企業選びをしても構いませんが、企業選びに長けた人のアドバイスも参考にすると、より幅広く、より可能性を持った企業選びが出来るのではないでしょうか?そして、応募する企業が決まれば、書類を作成して送ります。ここからがカウンセラーの腕の見せ所になるかもしれません。UTWOでは企業に書類を送付する前に、カウンセラーが書類を細かくチェックして、必要なところがあれば、添削をして、直していきます。通過率を上げるために、より企業にとって魅力的な書類に見えるように、長年の経験から必要な添削を行ってくれるサービスもあります!

 

就職活動で多くの求職者が苦しむ面接に対して万全の対策

そして、書類が通ればいよいよ面接でしょうか?ただ、面接ってどうですか?自信ありますか?面接に対して自信を持てる方って、そうはいないでしょう。つまり、誰もが苦手にするのが面接なんです。そして、当然苦手だと受かりづらいですよね。新卒、第二新卒、中途採用に関係なく、面接はどの企業でも絶対にありますよね。つまり、その面接が苦手だと、内定を貰える可能性も自ずと低くなってしまうということです。だからこそ、面接対策をいかにやっていくか?は合否を決める上で非常に重要ですし、ここで本当に差が出る部分です。第二新卒として、エージェントサイトを利用する意味、UTWOを利用する意味はここにあります!では、UTWOは具体的に何をしてくれるのか?というと、面接に対するトータルサポートです。模擬面接などをやって、まずはあなたの現在の実力をチェックします。そして、そこからあなたの現状の面接力に足りない部分、直した方が良い部分を指摘してくれて、具体的なアドバイスをくれます。ここが大切なんですね。というのも、通常の面接対策って、恐らく1人でやる人が多いと思うので、客観的に評価してくれたり、問題点を指摘できる人がいないのです。つまり、自分の中でこれで良いだろうと思ったものが実は問題点だらけだった。という場合にその問題点に気付けないで、本番の面接も受けてしまい、撃沈するというパターンもあります。その人は永遠に問題点に気付けない、指摘してくれる人がいないわけですから、内定がずっと出ない可能性もあります。

 

しかし、UTWOではちゃんとあなたの面接を観察して、問題点を指摘し、こう直した方が良いと指導してくれるコーチのような人がいます。それはカウンセラーがやってくれるのですが、彼らは就職についてのプロなので、余計に信頼感があります。しかも、UTWOでは、面接対策は基本的にマンツーマンで行います1対1で、個人指導をしっかりとやってくれるので、これ以上心強い状況はないでしょう。しかも、1回の面接対策は2時間みっちりと行います。それを何度も繰り返していき、本番までに面接力を上げていく、面接のこなしかたを上達させていくのが狙いです。1回あたり2時間の個人レッスンを繰り返すわけですから、どんなに面接が苦手な人であっても、できない人であっても、普通に考えたら少しずつは上達していきますよね。苦手な人であればあるほど、上手くなる余地が大きいわけですから。そうなると、自分でも面接が上手くできないと、本当に苦手だと自信を持っていえる人ほどUTWOを利用する意味は大きいということです。いろいろなサービスを紹介してきましたが、その中でもこの面接対策は1番重要であると共に、1番価値の高いサービスだと思います。それは通常であれば、こんなマンツーマンでの家庭教師張りの個人レッスンなんて受ける機会ないからです。こうした個人レッスンにより、少しずつでも面接力が上がる、合格レベルの話し方や振る舞い方を身につけやすいので、UTWOを利用した人とそうじゃない人では、面接力に大きな差が生まれている可能性もあるということです。面接はどの企業でも実施されるとともに、内定に関して1番直結する要素じゃないですか?その面接においてこれだけのサポートをしてくれるというのは、本当に凄いことです。UTWOでは、以上のような就職活動のスタートから内定へと導くまでのサポートが基本的に無料です。お金は1円も払わずに利用できます。だからこそ、利用しないと損とも言えると思いますし、価値が高いのです。第二新卒として就職活動をする際に、自力で企業探しから、書類応募、面接を受けるまでやるのと、それらをUTWOを利用してやるのでは、結果にもかなり差が出てくる可能性もあります。何よりも違うのは、孤独にやるか?力強い味方、いつでも親身になって支えてくれる人が近くにいるか?という精神的な差ではないでしょうか?そういった点も踏まえて、第二新卒や既卒の人であれば、誰でも無料で利用できますから、非常にオススメできるのがUTWOだと思いますし、これから第二新卒として就職活動を始める方、すでに始めているが、なかなか上手くいっていないという方は、良かったら参考にしてみてください。

既卒特有の面接ノウハウをマンツーマンでレクチャー!!【UTWO】

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