転職後に転勤したくない!転勤なしの求人を見つける方法
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転職、再就職のアドバイス
転勤を出来るだけしたくない!でも、転職はしたい!と思っている方も多いですよね。転職をして、より良い待遇で働きたいのはあるが、良い条件の会社だと、会社の規模がそこそこあって、いろいろなところに支社があったりしますから、全国転勤などは避けられないかもしれません。出張で済むなら良いけど、転勤はある程度長い期間そこで働くので、家族を持っていたりすると、家族全員で引越しをしたり、単身赴任をしたりと、いろいろと大変なことが多いです。家族全員で引越しとなると、子供はどうなるのか?学校を転校しないといけないこともあります。私は転校の経験はありませんが、多くの転校していくクラスメイトを見てきましたので、いろいろと辛さは分かります。転校していく生徒本人もそうだが、転校をさせないといけない親も辛いでしょう。独身ならばまだハードルは低いかもしれないが、転勤は嫌ですよね。慣れない土地での生活になるわけですから。
転職において転勤を避ける方法はないのか?
転職をする企業によりますが、やはりある程度規模の大きな企業に転職をするならば、転勤のリスクは常にあるでしょう。転勤のリスクが少ない、ほぼない企業に転職をする場合には、やはり条件面劣ってしまったりするので、転職をする旨味がないというケースもあります。そうなると、転職をする意味が無いので、転職をするうえでは、ある程度転勤のリスクは存在するということになります。転勤自体は、会社の命令ですから、断るのは難しいですし、拒否し続けていたら、普通はクビになりそうですね。そうなると、入社後にいざ転勤を命じられた場合に、そのときに断るのは得策ではないでしょう。そうなると、できるだけ転勤を命じさせないような策をとるのが良いかと思います。100%転勤を避けたり、転勤を言われなかったりする方法というのは、ほぼないでしょう。転勤がなさそうな会社に入ったとしても、その後の会社の業績次第では、転勤を命じられる規模になるかもしれないですし、だからといって会社が成長しないことを望むと、潰れるかもしれません。
そうなると、条件付で転勤を勘弁してくれないか?と入社前の面接等で申し出るのが良いと思います。明らかに転勤がありそうな企業の面接で何も聞かずに終わると、入社した後に普通に転勤を命じられる可能性があるので、それは避けたいところです。大切なのは、こちらが転勤はできるだけしたくないという意思表示をしつつも、転勤自体はしょうがないので受け入れますということです。転勤は絶対に嫌だ!といったようなことを話してしまうと、99%不採用でしょうね。だから、転勤を100%避けることは現実的ではありません。転職において、良い企業とっされているところは、多くが転勤ありきでしょうから、転勤自体はある程度呑んでいかないといけないと思うのです。そこでとれる手段としては、転勤自体は仕方ないが、例えば勤務地はどの辺にしてほしいとか、時期はいつ以降にしてほしいとか、こちらの条件を話すということです。勤務地次第では、家族への影響が少なかったり、時期によっては、子供の転校の問題も関係なくなっていたりする場合もありますから。だから、条件次第では呑める転勤があると思うので、それを各自考えてみて面接のときに話してみましょう。独身の人は既婚者よりも相対的に転勤を命じられる確率は低いです。ただ、結婚したら転勤をいきなり命じられる可能性もあるので、独身者も一応考えておいた方が良いです。
転職をする際に活用すると便利なエージェントサイト
転職をするときに使うと便利なのが、エージェントサイトです。例えば、今回のように転勤をできるだけしないように、条件付でするためにどういう風に話したら良いのか?といった悩みを抱えているときには結構頼りになると思います。私の意見も1つ参考になればとは思いますが、やはり転職業界にかなり精通しているのが、彼らですから、そこは力が全然違いますよね。転勤に条件をつけると、それだけ向こうも採用には慎重にはなるでしょうけど、完全に拒否する姿勢よりは、採用してもらえる可能性は圧倒的に高いはずです。こっちの身にもなってくれれば、多少の条件は呑んでくれると思いますから。だから、できるだけ転勤はしたくないという意思表示をしつつも、採用してもらうためにはどういう言い方、どういう内容で話せば良いのか?などをプロが教えてくれる機会もあるのではないか?と思いますから、頼りになると思います。特に「マイナビエージェント」はキャリアコンサルタントとが企業選びの段階から一緒に手伝ってくれて、ここにしか非公開求人も多くあります。あなたの希望や将来のことについて聞いて、それをもとにして企業を紹介してくれたりします。
キャリアコンサルタントは、日頃からいろいろな企業に出向いて求人をもらうために奔走しているので、各企業の人事と付き合いが深いですから、転勤をなるべく避けられるような企業とかで企業を探していると伝えれば、それに見合った企業を紹介してくれる可能性もあります。自分で探していてもなかなか上辺だけの情報じゃ、転勤についての企業の考え方や情報は分かりませんよね。こういうキャリアコンサルタントのような、各企業の内部に深く入り込んでいて、日頃から付き合いがあるような人たちだからこそ、そういう転勤の情報も持っている可能性があるのです。そして、企業選びが済んだら、書類選考の前には提出書類をキャリアコンサルタントが添削して受かりやすいように仕上げてくれたり、面接の前にはキャリアコンサルタントと一緒に面接対策という形で、実践的な練習も含めた面接指導を行っていきます。面接が苦手な人も多いでしょうし、ずっと面接を経験していない人もいると思いますから、プロが直接目の前で見てくれて、直接直すべきポイントなどを教えてくれるので、面接が苦手な人、上手く話せない人も、少しずつ何度もキャリアコンサルタントと一緒に練習をしていうことで、効果的な上達しやすい面接対策として機能すると思います。転職活動においては面接こそが最大の焦点になりますから、これができれば受かりますが、できないとまず受かりません。本当に家庭教師のように、あなたに対して直接指導やアドバイスを施して、本番でも通用する、自信を持って臨める面接力を身に付けていけるのではないでしょうか?この面接対策を通じて、先ほどの転勤についてこちら側の要望を伝えるときに、何て言うべきか?どう言うべきか?ということについて、上手い伝え方の極意やポイントを転職業界のプロ目線から教えてくれるのではないか?と思います。是非、その機会にキャリアコンサルタントに質問してみましょう。そして、入社が決まれば、いつ入社をするか?こちら側の都合もありますが、それを踏まえながらキャリアコンサルタントが人事と日程の調整もしてくれます。ここまでの幅広いサービスが期待できるので、是非多くの方に知ってほしいと思います。無料でこれらの全てのサービスが利用できますから、転職活動を今行っている方、これから行おうとしている方全てにとって、良かったら参考にしてみてほしいと思います。
マイナビエージェント
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