会社説明会のキャンセルの影響は？期限はいつまで？当日の朝はどうなのか？言い訳で上手いのは？

公開日： 2017/10/26 : 学生たちの就職活動

就活をしているときには会社説明会に参加する機会が多くあるはずですが、どうしても参加できないというときがあるのではないでしょうか？急用などが入ったりして、行けなくなるということもあります。そういうときにはキャンセルをすれば良いということにもなりますけど、キャンセルができない場合も考えられますし、キャンセルしないといけないのが当日の朝などのタイミングの場合もあります。そういったときにはすでにキャンセルができないということもあるのです。リクナビやマイナビなどから会社説明会の予約をすると、キャンセルの期限みたいなのがあって、期限切れトなると、それ以降は無断欠席をするしかないというのが現状になります。連絡をしようと思えばできるのですが、何でネットからキャンセルができないで、電話をしないといけないのか？面倒すぎるだろう！と思っている人もいるのではないか？と思います。実際、こういうナビサイトが当日の朝とかにキャンセルできない仕様にしているのは確かに謎ではあるのですが、キャンセルができる、できないにかかわらず、キャンセルをすると影響はあるのか？というのが気になる人もいると思うのです。実際はどうなのでしょうか？

会社説明会のキャンセルで影響はあるのか？

会社説明会に参加できないこと、キャンセルをすることが後に影響を及ぼすのか？というと、他社には影響はないのではないか？と思います。キャンセルをしたという事実がそもそも他社に伝わるのか？と言えば、伝わらないとは思います。というか、仮に他社に伝わったとしても、キャンセルをしたことで影響があるという理屈が成立しないと思うのです。影響があるというのは、不利になるとか、そういうことを想像している人が多いと思うのですが、会社説明会をキャンセルするような人間を不利にしないといけない理由があるのでしょうか？何度も何度もキャンセルしているような人はともかく、１回、２回くらいは誰でもあると思うのです。そこはしょうがないと思うので、それだけで不利にするような会社があるとは思えませんし、キャンセルをしても他社に影響はないというか、そもそもキャンセルをしたという事実がまず伝わっていないと思うのです。しかし、キャンセルをした会社には伝わっているでしょう。したがって、じゃあその会社には影響があるのか？というと、こちらも不利にするほどのこととは思えません。普通に考えて急用ができることだってありえるわけですから、そこは会社の人間でも分かっているのではないでしょうか？そうなると、仮にそれが会社差説明会の朝とかであっても、キャンセルをしたことで不利にする会社は少ないのではないでしょうか？会社説明会のキャンセルはいつまでなのか？みたいな期限はナビサイト的には多分前日までとかなのでしょう。だから、当日は変えられないような仕様にしているのではないか？と思うのです。

無断欠席をしたとした場合には分かりませんけど、ナビサイト上からキャンセルをした場合には、その後また別の機会で会社説明会に参加して選考に臨むという場合には影響はないと思います。ナビサイト上からキャンセルができないで、結果的に無断欠席になってしまった場合には、これは人事がどう思うか？の問題です。そういう人をけしからん！と思った場合には影響があるかもしれませんが、私みたいな人間は別に連絡なんかされても対応するのが面倒だから、むしろいらないと思っています。だって、連絡があるか？ないか？で何も変わらないので、電話に出ないといけない手間がかかる分、面倒だなとしか感じないのです。そういう人事がたまにいるみたいです。だから、そういう人に当たるか？次第で、無断欠席の場合の影響の有無も変わってくるのではないでしょうか？会社説明会のキャンセルの期限はいつまでか？と言えば、一般的には前日まではギリギリOKみたいな雰囲気はあります。当日はNGみたいな雰囲気はありますが、でも努力してもどうにもならない部分でもあるのです。体調がよくないとか、急用ができたとか、いろいろなケースが想定されるので、前日までにできるならばしておきましょうくらいで、当日の朝とかに会社説明会に行けなくなるのはダメなのか？といったら、しょうがないケースはあると思います。当日の朝に急用などで行けなくなったときには連絡をする人もいると思いますが、その時の言い訳はどうしたら良いのか？というと、できるだけ人事から見て欠席もしょうがないなと思ってもらえるような内容にしないといけないでしょう。１番典型的な言い訳は体調がすぐれないということです。向こうからは確認のしようがないですし、１番しょうがないと思ってもらえる会社説明会のキャンセルの言い訳になると思います。会社説明会のキャンセルの言い訳はそれが１番無難かつ影響がないものだと思いますから、そういったことを話しておくと良いのではないでしょうか？

就活で内定を取るためにはナビサイト選びが特に重要

就職活動をしていて内定を取るためには、実はナビサイト選びが重要になります。恐らく皆さんは無意識のうちにサイトを選んで登録しているのではないでしょうか？そして、そこはみんなが使っている有名なサイトだと思うのです。そういったところは就活生のほとんどが使っていると予測できるため、自分もそこを使えば安心感のようなものはあると思うのですが、実はあるデメリットもあります。それはみんなと同じサイトを使うということは、そのサイトに求人を出している企業に対して、エントリーが大量に送られるという現象が起きるということです。みんなが同じサイトを使っているということで、同じサイト内の企業に対してエントリーが集中し、そのサイトに載っている企業の倍率は上がりやすくなります。倍率が上がれば、内定を取るのは難しくなるので、他の人と同じサイトを使っているという安心感はあるものの、できれば誰もが使っている有名なサイト以外にも就活のサイトに登録して利用をしていくと、リスクが分散されて良いのではないか？と思います。そのときにおすすめなのは「ニクリーチ」になります。このニクリーチというサイトは、スカウト型の就活サイトになります。スカウト型というのは、自分から企業を検索してエントリーをしたりするわけではなくて、自分が登録したプロフィールを見て、企業がスカウトを送ってくるタイプになります。スカウト型のメリットとしては、内定が貰える確率がより高い企業を受けられるということがあります。従来の就活サイトの場合には、自分が受けたい企業を受けるのですが、向こうが自分のことをどう思っているのか？分からない状態からスタートして、選考を通じて自分に興味を持ってもらえるようにアピールをすることになりますが、その結果興味を持ってもらえなければ落ちるということになり、結果的に興味を持ってもらえない会社を多く受けてしまうことで、時間やお金も余計にかかってしまうところがあるのですが、ニクリーチのようなスカウト型だと、スカウトが着た時点で自分のことにある程度関心を持っているはずです。じゃないとスカウトを送ってこないので。

つまり、ニクリーチのようなサイトは、最初から自分に興味を持っている＝内定を取れる確率が相対的に高い企業を見つけられるという機能を持っているわけです。そして、スカウトが着た企業を受けていければ、より内定が取りやすいところを受けられるので、結果的に効率的な就活ができて、内定も取りやすいと言えるのではないでしょうか？ニクリーチでは企業を検索して、気に入った企業があれば貴方からもアプローチをすることが可能ですが、その場合でも向こうからスカウトがこないとそれ以上に進めないので、スカウトがくるか？どうかがポイントで、スカウトが来れば内定を取れる確率が高い企業と出会えるということになるのです。スカウトが届いたら、それを了承するか？どうかを判断しないといけませんが、了承したらあとはあなたと会社の人間とで食事などをしたりして、事前に会社のことについて聞いたり、相手が自分のことについて聞く機会が設けられます。会社説明会みたいな機会ではなく、少人数でも集まりになるので、企業の実態や社員の本音を聞き出しやすいでしょうし、こちらのアピールとかもしやすいと言えるかもしれません。だから、事前にその会社のことを深く理解できるので、後悔する可能性も低くなりますし、自分のアピールもできますから、そこも採用可能性を上げられる部分になるのではないでしょうか？こういったところがおすすめのポイントになりますから、就活で内定が本気で欲しい人、少しでも可能性を上げたい人は利用してみると良いと思います。ニクリーチは登録や利用は無料ですし、１度登録してしまえばあとはスカウトを待って、スカウトが着たときに対応すれば良いので、それまでは今まで使っているサイトでエントリーして選考に参加したりすれば良いと思います。現時点で別に使っているサイトはそのまま使いながら併用もできる点も便利でしょう。複数の就活のナビサイトを使うというので良いのではないでしょうか？良かったら参考にしてみてほしいと思います。

人事の方とお肉を一緒に食べることで、打ち解けた雰囲気で、企業研究をすることができる