人間関係や給料等、ネガティブな転職理由を前向きに言い換える

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転職をするときに、面接において非常にいろいろなことを聞かれますけど、そのときにほぼ必ず聞かれることとしては、やはり「転職理由」ですよね。何故、転職しようと思ったのか?そもそも何故うちを受けたのか?ということと併せて聞かれる可能性があります。転職理由としては、当然転職したくなるくらい、今勤めている、または勤めていた企業に対して何らかのネガティブな感情があったから。という場合が多いと思います。それが本音ではないでしょうか?本音ははっきり言って、面接官もだいたい掴めていると思います。しかし、それをそのまま話してしまうと、いわゆる「空気が読めない人」という烙印を抑えれてしまって、非常に転職における面接が不利になってしまう傾向にあります。だからこそ、退職理由の言い方というのは、そのまま話してはいけないですし、言い換えをしていかないといけないと思うのです。

 

ネガティブな転職理由はやはりNG

じゃあ、どういう風に言い換えていけば良いのか?ということになります。どういう理由であったとしても、それを言わなきゃ良いだけの話なんです。いわなきゃ良いというのは、どういうことか?というと、要は転職理由を細分化してみると、まず前職に不満があったから、その会社を辞めたいと思った。そして、転職活動をスタートし、求人を検索していると、おお!と思える企業に出会えた、だからそこを受けたいと思った。という流れで、その面接を受けにいくことになるでしょう。そうなると、お気づきでしょうか?ネガティブな部分とポジティブな部分があるじゃないですか?ネガティブな部分というのは、前職を辞めたいと思った部分です。そして、ポジティブな部分というのは、受けたいと思った企業を発見したときです。そのポジティブな部分だけを話せばOKということです。

 

転職理由は、辞めた理由じゃなく、入りたい理由にすべし!

つまり、ネガティブな部分を話すと、そりゃ落ちるじゃないですか?だから、そこは話さない。でも、そうなると多くの人は転職理由がないじゃないか!?と思うかもしれませんけど、そうじゃないのです。転職理由というのは、前職を辞めたくなったときの理由だけじゃないということです。どうしてその企業を受けたいと思ったのか?というのも立派な転職理由になるということです。だって、「前職は給料が安くて、人間関係がウザくて、早く辞めたくて、それで転職を決意しました!」というのは、普通の転職理由じゃないですか?でも、「御社の〇〇な部分に惹かれて、ここで是非仕事をしてみたい!だから、今勤めている会社を辞めて、転職をしたくなったんです!」というのも、転職理由になると思います。前者に比べて、後者の転職理由は、ネガティブな部分はほぼないですね。むしろ、入りたい会社への熱意しか感じないです。だから、面接官からも評価されやすいのです。

 

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そして、現在転職活動をされている方、これから始める方双方にオススメしたいのが「年収200万UPを狙える。キャリコネ転職サービス」になります。ここは転職のための求人が検索できるのですが、普通の求人検索サイトではないのです。それはどういうことか?というと、国内の大手、中小合わせて8もの転職のための求人サイトに載っている求人をまとめて検索できるのです。こういったサイトは、普通は登録しても1か2個くらいじゃないですか?多く利用するのは難しいですし、管理とかもしづらいですよね。でも、1つのサイトから8サイト分の求人が検索できると、非常に良いことがあります。それは自分の希望の求人を逃す確率が減るということです。求人サイトは実は結構多くありますから、その中で自分が使っているサイト以外で、実は凄い希望にマッチする企業の求人があったのに、そこのサイトを使っていないから、気付けなかった。という悲惨というか、もったいないことをしてしまうのを、8サイト分カバーできれば、防ぎやすいですよね。キャリコネでは、イーキャリア、@type、Find job!、Green、キャリアトレックなどの有名な転職求人サイトに載っている求人を一挙にまとめて検索、閲覧、応募までできるのです!

 

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