第二新卒の就活でも職務経歴書の提出は必要?

公開日: : 最終更新日:2015/07/31 既卒者、第二新卒者の就職方法

第二新卒の就活でも職務経歴書の提出は必要?428781f4f4bd212233c681644a49c6a6_s

第二新卒として就職活動をしている人たちも多いと思います。第二新卒といっても、いろいろな境遇の人がいると思うのです。正社員として企業で働いているけど、転職をしたいという方もいれば、フリーターなどで就職したいと考えている人など、「第二新卒」という言葉の定義も曖昧ですし、25歳前後で、正社員暦がないといけないわけではないという声もあるので、本当に第二新卒に含まれる人は多く、そういった人たちが日々就職活動に励まれていると思います。ただ、第二新卒として就職活動をされる方は、基本的に職歴が乏しかったり、短かったりしますよね。年齢的に若いということは、そういう傾向になると思います。そうなると、転職をするときにはほぼ必要となる職務履歴書は必要なのか?という疑問を持つ人もいると思います。職務履歴書を送るべきなのか?そうじゃないか?どっちなのでしょうか?

 

第二新卒として、職務履歴書を作成するか?どうかの分かれ目

まず、応募する企業から職務履歴書の提示を求められた場合には、間違いなく送付すべきですが、そうじゃない場合、履歴書しか明記されていない場合には、履歴書だけで良いのか?となります。履歴書にも職歴を書く欄はありますね。だから、履歴書でも代用できるといえば、そうなのかもしれません。ただ、職務履歴書の方がより細かいことまで書けて、欄も大きくとれますし、より自分のこれまでの仕事のことを知ってもらうことができるのではないか?と思うのです。ただ、全員が全員職務履歴書を送付する必要があるとも思えないのです。職務履歴書というのは、これまでの職務を企業側にお知らせする意味もあれば、それをアピール材料に使うという意味もあると思います。

 

つまり、私はこういった仕事をこれまでしてきました!というお知らせと、だからこそこういうことができます!というアピールにもなると思うのです。問題は後半のアピールになるような仕事をしてきたか?どうかということです。通常の転職と比べて、第二新卒の場合は職務経験が乏しいと思います。それは仕事の期間や仕事の内容なども含めて。アルバイトにしろ、正社員にしろ、第二新卒の人は相対的に仕事に対する経験が乏しいと思うので、職務履歴書を書くほどの経験があるか?どうか、アピールできるほどの経験をしてきたか?どうか、というのが1つポイントになると思います。短い期間であっても、是非アピールしておきたい職務内容、応募する企業で生かせそうな職務経験がある場合には、履歴書とは別に職務履歴書を作成した方が良いかもしれません。そういったことがない場合には、あえて作らなくても良いかもしれませんね。

 

職務履歴書を要求されていないのに、送って大丈夫?

以上のように、職務履歴書を送ってアピールできるような職務経験をしてきたのであれば、送った方が良いかと思います。ただ、履歴書しか求められていないのに、職務履歴書を送って大丈夫なのか?余計なものを送ってしまってマイナス評価になるのではないか?という心配をしている人もいるかもしれません。それは企業に聞いてみないと何とも言えません。1番良いのは「職務履歴書は必要ですか?」と聞いてみるのが確実です。そのうえで送るか?送らないか?を考えてみるのも良いでしょう。ただ、通常は職務履歴書は、履歴書では分からない、イマイチ伝わらない職務内容や職務経験を詳しく伝えるためのものですから、それを送ったとしてマイナス評価するようなことはあまり考えづらいですけどね。職務履歴書というものは企業に配慮したものですからね。

 

職務履歴書を作成するのならば、専門家に見てもらった方が良い

第二新卒として就職活動をされている方はたくさんいると思いますけど、1人でやっている方がいれば、是非専門家の力を借りた方が良いかもしれません。例えば、「第二新卒ナビ」というサイトでは、第二新卒の求職者を徹底サポートしています。ここでは専門のキャリアコンサルタントが付きっ切りであなたをサポート!履歴書、職務履歴書の正しい書き方を指導してくれる他、希望条件にマッチする自分が知らないような企業を紹介してくれたり、面接の前には面接対策なども直接指導してくれて、不安なく企業の選考を受けていけると思います。また、この第二新卒ナビの特徴としては、キャリアコンサルタントが応募企業に推薦状なるものを送ってくれるところです。これは普段から企業と付き合いのあるキャリアコンサルタントが、求職者の長所や魅力など、書類からはなかなか伝わらないキャリアコンサルタントが独自に見出した点をまとめて企業の人事の送るものです。普段からパイプを築いているキャリアコンサルタントからのそういった推薦状があれば、採用可能性も上がりますよね!また、実際に採用が決まれば入社日の調整なども行ってくれます。そういったきめ細かいサポートを、最初から最後まで徹底して行ってくれますから、いつでも相談できて、信頼できる心強いパートナーがそばにいれば、不安も一掃して就職活動ができるのではないでしょうか?利用は無料です。

既卒・第二新卒の方を内定まで徹底無料サポート
書類通過率87%以上。面接対策無料【第二新卒ナビ】

  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • Pocket

関連記事

1人や孤独では失敗しやすい!既卒者が就職に成功する方法

既卒の人が就職するときに何が大変か?っていうと、頼れる人があまりいないということだと思います

記事を読む

新卒で就職後、1年や半年で辞めたい気持ちは全然甘えじゃない

新卒で入社したが、すぐに辞めたいと思う。そういう感情になる人もいるのではないでしょうか?確か

記事を読む

内定が出ない就活生、内定ないまま卒業の既卒者の逆転方法

大学在学中に就職活動をしていたが、どうやら内定をとれないまま卒業してしまいそうだ。また、すで

記事を読む

ニートは正社員は無理?不可能?←嘘だと思う理由がある

既卒の人やニートの人は正社員になるのは無理だという定説がある。確かに空白期間が長かったりする

記事を読む

フリーターが就職するには、正社員になるには何歳まで?

フリーターの人でも正社員を目指している人はたくさんいると思います。フリーターのままだと何が困

記事を読む

【朗報】新卒者よりも既卒者の方が就職しやすい理由とは?

「既卒で就職活動をするのは不利!」と思われる方が非常に多いように思えます。ただ、本当にそうで

記事を読む

既卒で就職を諦めない人へ、なんとかなる方法を教えます!

世間一般的にいうと、既卒で就職活動をしている人は、あまり状況は芳しくないとされています。やは

記事を読む

就職失敗=人生終了?新卒じゃないと就職できないは嘘です

新卒の大学生は就職活動の戦場において、本当に生死をかけた戦いをしているに等しいです。それは春

記事を読む

無職期間の長いニートでも支援やサポートを受ければ就職できる

ニートをやっている人など、ずっと働いていない人は、その空白期間がどうしても気になってしまうの

記事を読む

新卒で就職できなかった、既卒になってしまった人も問題ない!

新たな4年生の就職活動が始まると同時に、すでに就職活動を終えて卒業を迎えた人もいるかと思いま

記事を読む

甲南大学文学部の偏差値や倍率と評判は高い?ボーダーラインや入試科目や配点の情報は?

甲南大学の文系学部の中で特に難易度を把握しづらいのが文学部にな

no image
義務教育は洗脳であり、意味ない!いらない!必要のないもの!社会が変わるには学校が消えるしかない

個人的に思っているのは「学校は糞」だということです。義務教育なるものは

no image
日本銀行の就職の難易度や倍率は?学歴フィルターの有無や激務という評判はある?

日本銀行に就職したい人もいると思います。日本銀行は日本で最も安

no image
大学の学位記や卒業証書は同じ?卒業アルバムを買わない?撮りたくない人は多い?

大学の卒業証書というのは結構思い出深いです。私は数年前に大学を卒業しま

ブルボンの就職の難易度や倍率は?学歴フィルターの有無や激務という評判はある?

お菓子などのメーカーとして有名なブルボンは非常に大きな会社なの

→もっと見る

PAGE TOP ↑