２０１７卒の合同説明会の時期はいつから？何月頃から始まる？

２０１７卒の合同説明会の時期はいつから？何月頃から始まる？ – Retire in their 20s

就職活動のスタートは、合同説明会から始まることも多いです。合同説明会は別に出る必要ないという意見もあります。私も実は出たことがないです。面倒だったというのも理由ですが、どうせ後から個別の企業で行われる企業説明会があるから、そっちに出れば良いやと思っていたので、出ませんでした。そんなわけで私は合同説明会自体は、あまり興味なかったのですが、興味あるという方もいると思うので、そういった方はいつから始まるの？と思うかもしれません。２０１７年卒の新卒の大学生の就職活動は、そもそも日程がどうなるのか？分かりません。というのも、２０１６年卒の就職活動からスケジュールが大きく変わりましたが、それが不評だったということで、２０１７年卒からまた変わる可能性があるのです。元に戻るんですかね？

就活のスケジュール次第で合同説明会の日程も変わる

２０１６年卒の就職活動は、建前上は３年生の３月１日スタートでした。これは建前なので、それよりも前に就職活動がスタートしている企業も一部あったと思いますけどね。個別の会社説明会とかも、本来はこの時期以降ということになります。ただ、合同説明会は、これよりも早い段階で開催されていたと思います。ただ、その前の就職活動のスケジュールは、３年生の１０月くらいから会社説明会をやっているところも普通にありました。就活生の意見を聞くと、大学の授業が就職活動に阻害されてしまっている現状は不満だったみたいです。だから、就職活動の時期を国が遅らせたのかもしれませんが、結局問題の解決になっていないということです。卒業後に始めるならばまだしも、時期が遅れると、結局就職活動に使える時間が短くなり、余計に焦るだけではないのか？４年生の時期が丸々就職活動で潰れる可能性があるのは変わらないのではないか？日程が変更になって、３年生の秋から冬にかけての期間が就職活動に使われなくなったというののはあるかもしれないが、この時期も実質採用活動をやっている企業はあるので、あまり変わっていない印象なんです。

夏にはインターンシップもありますし、３年生のある程度早い時期から就職活動を始めている学生は多くいるんですよね。その中で、合同説明会はいつになるのか？というのは、正式な紳士協定みたいなものが変わるのであれば、それが決まらないと分からないですが、従来のスケジュールの場合は、３年生の１１～１月くらいに行われていた模様です。１番参加人数が多かったのは３年生の１２月頃みたいですから。就職活動のスタートと同時に合同説明会に参加する学生が多くいたんですね。それが今では就職活動のスタート時期が大幅にずれたために、合同説明会の時期もずれました。だいたい３年生の１月以降だったと思います。２～３月くらいにやっていたかな？どちらになるのか？どちらも違うのか？という問題もありますが、２０１７年卒の大学生は、すでに一部で就職活動をスタートさせている人もいます。すでに３年生の夏休みの間にインターンシップに参加している人もいます。すでに企業と接触しているんですね。

就職活動は早く始めれば良いというものではないが・・・

就職活動は早くから始めれば良いと言える性質のものではないものの、内定を得るためのチャンスを増やすことは意味があると言えるかもしれません。インターンシップとかもそうですね。ただ参加するだけでは意味がないかもしれませんが、参加して有意義な時間を過ごして、会社の人間にも期待を抱かせるような過ごし方ができれば、後日本採用の選考のときにも有利に働く可能性はありますし、インターンシップの中には、採用に直結しやすいものもあるので、それを利用すると、内定に一気に近づく可能性もあります。そういった情報を持っていると、内定が取りやすいというか、内定をとるチャンスを逃さないことが実践できるのでしょう。合同説明会も、ただ参加して満足して帰って来るだけでは、意味が薄まってしまうかもしれません。合同説明会も、個人的にはあまり意味がないかな？とは思っていますが、やりようによっては意味が増してくる。それは採用可能性が上がるとか、自分にとって受けたみたくなるような理想的な企業が見つかるかもしれませんから。

大企業にはどうせ入れないから

合同説明会で気合を入れてくるのは、恐らく中小企業、零細企業だと思います。有名企業は、放っておいても学生がきますから。ただ、名前が売れていない企業は、こういうPR活動をしないと、学生が興味を持ってくれない、説明会にも来てくれない可能性もあるので、ある意味宣伝も兼ねて、学生がたくさん集まる合同説明会に参加して、個別の会社説明会にたくさん来てくれるように、たくさん応募やエントリーをしてくれるように、ここで精一杯アピールをしていくわけですね。だから、より気合を入れて参加しているのは、そういう企業になるので、身のある話を聞きたいのであれば、大企業も良いですけど、中小企業、零細企業など、名前も聞いたことないとか、創業から歴史が浅いとか、従業員数が少ないとか、そういう企業を中心に回ってみると良いかもしれません。就活生の９５％以上は大企業には入れないと思うので。みんな大企業が良いと思っているでしょうけど、数に限りがあるので、内定が１個もとれない人も含めて、大多数は中小企業、零細企業に入社するのです。だから、大企業も見て良いんですけど、現実のことを考えるのであれば、今後自分が入社する可能性が圧倒的に高い中小企業や零細企業に興味を持って、その中から受けたいと思える企業を探していく機会にしても良いのではないでしょうか？

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